变更人力资源许可证的必要条件都有哪些

劳务派遣又称劳动派遣、人才派遣、人才租赁，名称虽让不同但是性质是一样的。表现为雇佣和使用的属性，人力资源属于劳务派遣，而人力资源公司是由人力资源中介资质的。受到劳动局的直接监管。今天我们要说的怎么变更人力资源许可证！

不管做什么变更，我们首先要满足条件，才能继续向下走：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

4、开展职业介绍业务的从业人员资格还应当符合以下条件：

（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。

（二）不予批准的情形：

申请人不符合审批条件的，或者不能提供足以证明以上条件的书面申请材料。

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