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上海人力资源服务许可证办理流程

发布时间:2020-04-17 10:49:38    作者:Outsider    浏览次数: 2,101

想要从事人力资源服务的前提必须要有《人力资源服务许可证》。这也是为了规范人力资源服务行业、保障就业者的有效权益。代理业务一般指代理招聘、代理职业培训、面向的群体主要是高端人才。那具体应该怎么办理呢,今天小编就带您了解下。

首选不要把人力资源和劳务派遣搞混了。劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者,派到用人单位提供劳务,用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬,再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动。人力资源按照用人单位的招聘条件寻找适合的人才。双方签署劳务合同之后由用人单位支付报酬给到劳务派遣公司。

首先办理许可证之前需要有满足一下几个条件

1、取得营业执照;

2、固定营业场所和设施;

3、5名以上具有人力资源服务从业资格的员工;

4、健全的规章管理制度和明确的业务范围;

5、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

必备的申请材料

1、设立人力资源服务机构的申请报告、人力资源服务许可申请表;

2、承诺书;

3、营业执照(原件和复印件);

4、经营场所的租赁合同或房产证明;

5、法人和申请人的身份证件和学历证明(原件及一份复印件);

6、员工的人力资源服务从业资格证书原件和复印件;

7、公司章程和管理制度。

申请流程

1、报送申请材料;

2、申请材料齐全且符合法定形式,出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合形式,当场告知修改和需补充内容;

3、审查合格的材料提交到给审查人员。审查人员对申请材料审查核实;

4、实质审查完成后,符合要求和标准的下发人力资源服务许可证。对不予行政许可的说明理由。

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